Es ist schon verwunderlich. Seit einigen Jahren werden von verschiedenen Stellen immer wieder Aussagen getroffen, wie viele Unternehmen davor stehen, Nachfolger zu suchen, weil die bisherigen Firmeninhaber bald das Rentenalter erreichen. Allein in MV wird von 4.000 bis 4.600 Unternehmen angenommen, dass sie vor Nachfolgeregelungen stehen. Das ist beachtlich und verspricht ein hohes Potential. Betrachtet man die Angebote auf der Onlinebörse nexxt-change, dann findet man nur 107 Eintrage für das Bundesland. Was ist da los? Wie kommt dieser riesige Unterschied zustande? Wir werden uns zukünftig in dem Bereich aktiver um die Umsetzung der anstehenden Unternehmensnachfolgen konzentrieren. |